martes, 31 de enero de 2012
miércoles, 4 de enero de 2012
Mesa de trabajo técnico presupuestario entre el MSPBS-SINAMED. Conozca los temas tratados y propuestas de la última reunión
Mesa de trabajo técnico presupuestario MSPBS - SINAMED
Fecha: 3 de enero 2012
Lugar: Gabinete del Viceministerio de Salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS)
Hora: 14 y 30
Presentes:
Representantes del MSPBS: Vice Ministra de Salud Doctora Raquel Escobar; Directora General de Desarrollo de Redes y Servicios de Salud María del Carmen Gómez, Director de Regiones Sanitarias Doctor Julio Borba, Director Nacional de Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos en Salud, Doctor José Marín Massollo, Director del Hospital Distrital Mariano Roque Alonso Doctor Sixto Escobar.
Representantes del Sindicato Nacional de Médicos (SINAMED) Doctores Lilio Irala, Carlos Coronel, José Darío Ramírez, Pedro Roberto Pérez, Jorge Fretes, doctoras Leticia Zapata, Lucina Trinidad, Abogado Ángel Gómez.
Temas tratados
- Disponibilidad presupuestaria 2012/ Carga horaria
El MSPBS cuenta con cálculos aproximados de la disponibilidad presupuestaria para el año 2012. A partir de estos cálculos, se estima que el presupuesto no posibilitaría la disminución de la carga horaria de los/as médicos/as que trabajan en los servicios del MSPBS a 14 horas por vínculo. Según cálculos, el MSPBS dispondría de dinero para un número limitado de nuevos vínculos.
La mesa MSPBS/SINAMED propone potenciar servicios del interior del país, considerar la asignación de plus para guardias de fin de semana, nocturnas o en lugares prioritarios.
Asimismo, la mesa considera que se podrían ir extendiendo los logros que ya se tienen en el Hospital Nacional y Centro de Emergencias Médicas a nivel nacional, pensando en un proceso gradual, evitando retroceder en aquéllos lugares donde se lograron ciertas reivindicaciones. Se podría priorizar servicios con criterios como: flujo de pacientes, ubicación geográfica, desarraigo, necesidad de médicos en ciertos hospitales.
La mesa estima que, si se hace gradualmente la disminución de la carga horaria y la reingeniería de los hospitales, se podría disponer de mayor presupuesto para ello. La reingeniería de los hospitales se refiere a médicos con mayor sentido de pertenencia institucional al ir concentrando sus vínculos en una institución; modalidades de guardias/sala/consultorios en coordinación con las respectivas direcciones; jefaturas de sala; reuniones académicas; optimización de su capacidad resolutiva; entre otros aspectos.
Con respecto a los hospitales distritales, se destaca que la situación es muy variable entre uno y otro. La idea es priorizar en el año 2012 a los hospitales cabecera de cada región sanitaria y sólo a algunos distritales según las características geográficas y poblacionales.
Hasta tanto no se conozca con precisión la disponibilidad presupuestaria, y en base a ello, sea posible el diseño y el cronograma de reingeniería de los hospitales, la carga horaria seguirá siendo la misma a la actual para cada persona con el aumento salarial establecido en acuerdos entre el MSPYBS y el SINAMED.
2- Propuestas de la mesa de trabajo MSPBS-SINAMED
- Trazar un calendario de conversión de los hospitales según disponibilidad presupuestaria y criterios técnicos a establecer.
- Dar un plus o bonificación a la gente del interior por desarraigo y distancia.
- Considerar vacaciones (30 días) empezando con los médicos del interior, con el asesoramiento jurídico pertinente.
- Dar un plus a los médicos que hacen guardias de 24 horas según disponibilidad presupuestaria.
- Implementar guardias de 12 horas los domingos, en donde ya se tenga disponibilidad (de recursos humanos y presupuestaria).
- Concretar mejoras para el funcionamiento de los servicios: Establecer un control de calidad de los servicios de salud y en base a la ley 1626 para las sanciones correspondientes; re ingeniería y productividad de los consultorios; transparencia en la gestión: visibilidad de planillas por ejemplo, quiénes están de guardia, quiénes están en la consulta cada día; disponer de un lugar donde tener un extracto detallado de lo que se cobra.
3- Próxima reunión de la mesa de trabajo MSPBS – SINAMED y temas a ser tratados
- Presentación y análisis del presupuesto 2012.
- Presentación de propuesta de pluses según criterios nombrados y disponibilidad presupuestaria.
- Presentación de categorización de hospitales.
- Discusión y análisis de cronograma de conversión de los hospitales priorizados
martes, 27 de diciembre de 2011
Libretas de salud del y de la adolescente se encuentran disponibles para su entrega a personas de 10 a 19 años que acuden a los servicios públicos de salud.
La Dirección General de Salud Integral de la Niñez y Adolescencia (DIRSINA) distribuye la libreta de salud destinada a adolescentes de 10 a 19 años en dos formatos diferenciados por sexo. Dicha libreta contiene material sobre los derechos de los y las adolescentes, recomendaciones sobre salud mental, actividad física, e información sobre sexualidad, higiene, infecciones de trasmisión sexual y varios cuidados más, además de lugares donde acudir en busca de ayuda.
Se solicita a las Regiones Sanitarias que retiren el material de la Dirección General de Salud Integral de la Niñez y la Adolescencia (DIRSINA) para su posterior entrega a sus servicios de salud correspondientes.
Contactos al teléfono (021) 204-913 o al mail: dirsina@gmail.com
Directora Elke Strübing
lunes, 26 de diciembre de 2011
Avanzan acuerdos sobre carga horaria y plus salarial entre el MSPBS y el SINAMED
Un equipo de trabajo del nivel central del Ministerio de Salud Pública
Asunción, 26 de diciembre de 2.011
 |
| Reunion SINAMED-MSPBS |
y Bienestar Social (MSPBS) presidido por la Vice Ministra de Salud,
Doctora Raquel Escobar Argaña y representantes del Sindicato Nacional
de Médicos (SINAMED/MSPBS), reunido el pasado viernes 23 de
diciembre, señaló que se ha avanzado positivamente en varios puntos
discutidos en la ocasión y tendientes a llegar a un consenso sobre la
carga horaria y el cobro del plus salarial, según lo acordado entre
ambas partes. Éstas concertaron trabajar sobre la Carrera Sanitaria y
procesos de gestión clínica en los hospitales.
En relación a la carga horaria, el SINAMED ha sentado postura en base
a 12 horas laborales por cada vínculo existente con el MSPYBS. Sobre
el punto, la mesa de diálogo instalada a instancia de ambas partes,
continuará la discusión el día de mañana Martes 27, resaltando que
todos el cumplimento de varios puntos del acuerdo dependerá de la
disponibilidad presupuestaria para el 2.012.
Por otro lado, el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
sigue abogando por la pronta promulgación de la Ley de la Carrera
Sanitaria, actualmente en estudio en la Comisión de Salud de la Cámara
de Diputados, para que todos estos puntos discutidos y que están en la
agenda de los gremios del personal de blanco sean aplicados para una
mejor relación laboral y el mejoramiento salarial de todos los
funcionarios del Ministerio de Salud.
martes, 13 de diciembre de 2011
sábado, 10 de diciembre de 2011
viernes, 2 de diciembre de 2011
Comunicado a trabajadores del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
2 de diciembre de 2012
Situación actual de Unidades de Salud de la Familia en el Presupuesto 2012
Ante el estudio del Presupuesto 2012 aprobado por la Cámara de Senadores el martes 29 de noviembre de 2011 (cuya versión definitiva aún se encuentra pendiente en el Congreso Nacional) el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social comunica cuanto sigue:
1 Que las 704 Unidades de Salud de la Familia (USF) instaladas hasta la fecha tendrán sostenibilidad hasta noviembre del 2012, por lo cual el Ministerio se compromete a realizar los trámites pertinentes para cubrir presupuestariamente el año completo (diciembre y aguinaldo) por la vía de la ampliación presupuestaria.
2 No podrán instalarse las 200 USF nuevas previstas para el año 2012. Por tanto, no se ampliará el acceso de la población a la atención primaria de salud a través de las USF.
3 Los rubros correspondientes a medicamentos y construcciones fueron recortados en Fuente 10 (Recursos del Tesoro) en relación al pedido presentado por el Poder Ejecutivo, lo cual no permitirá cumplir con las metas de acceso de la población a medicamentos esenciales.
Con los recursos disponibles, el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social redoblará esfuerzos para garantizar el nuevo modelo de atención a las comunidades basado en la implementación de la Estrategia de Atención Primaria de Salud y para continuar cumpliendo su compromiso de velar por el Derecho a la Salud en el Paraguay.
…oo…
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