150 personas aproximadamente fueron capacitadas ayer durante el I Foro sobre sensibilización en Seguridad Vial en el Departamento de Alto Paraná llevado a cabo en el salón de convenciones de la Municipalidad de Hernandarias, en la ocasión el Ing. Manuel Guzmán, Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Seguridad Vial señaló que el gran desafío del Departamento es la falta de Infraestructura y un tránsito colapsado que conspiran contra la Seguridad Vial, por lo que es necesario un trabajo conjunto entre todos; instituciones y ciudadanía.
El Ing. Guzmán expresó que en el Alto Paraná es necesario tomar medidas más complejas y con mayor proyección para mucho más tiempo; “el crecimiento del parque automotor no fue acompañado con el crecimiento de infraestructura”, indicó.
Con respecto a la idea de que todas las municipalidades cuenten con sus propias autoescuelas dijo que una de las principales causas de la accidentalidad es que la gente no conoce las reglas de tránsito.
“Una autoescuela es lo mas recomendable y nosotros eso apoyamos totalmente. Nos parece que ese es realmente el camino para bajar la accidentalidad en el Departamento”, manifestó.
Guzmán afirmó que uno de sus sueños como Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Seguridad Vial es trabajar con todos los municipios del país.
“Nosotros tenemos experiencias muy exitosas en Coronel Oviedo por ejemplo, donde hay una comisión de seguridad ciudadana, que supervisa y fiscaliza juntando a las entidades; como la Policía Nacional, Policía Municipal de Tránsito, Policía Caminera y Fiscalía, inclusive. Se hacen controles y operativos conjuntos; cada uno dentro de su competencia, no hay ninguno problema”, aclaró.
Educación Vial en las Escuelas
Mencionó que el proyecto de la Ley Nacional de Tránsito y Seguridad Vial, en uno de sus incisos obliga al Ministerio de Educación y Culto a que la enseñanza sea impartida en escuelas y colegios
Para el Abog. Agustín Ramírez, Asesor Jurídico de la Municipalidad de Hernandarias, los trabajos aislados suelen ser efectivos, pero cuando los mismos se hacen en conjunto como en esta ocasión permitirá que se genere una nueva conciencia en temas de seguridad vial.
Por su parte el Director de Tránsito del municipio anfitrión el Abogado Ademar González comentó que después de esta actividad se realizará una campaña donde saldrán por las calles, colegios y hogares y culminará en diciembre; “No podemos darnos el lujo de perder un solo habitante en accidentes de tránsito”, puntualizó.
Recordemos que esta actividad fue una iniciativa de la Municipalidad de Hernandarias e Itaipú Binacional, el acompañamiento del Consejo Nacional de Seguridad Vial (CNSV) a través del Comité Nacional de Coordinación de Seguridad Vial (CNCSV), con el propósito de concienciar a la ciudadanía local sobre el impacto que tienen los accidentes de tránsito en la sociedad, y al mismo tiempo capacitar por medio de personas buscando crear con esto un efecto multiplicador en sus propias familias hasta conseguir una mejor conciencia vial.
Fuente: DIRCOM-MOPC
miércoles, 21 de noviembre de 2012
viernes, 5 de octubre de 2012
La Escuela Básica N° 1919 “Primero de Marzo” de Capital inicia ciclo de capacitaciones sobre Seguridad Vial.
La capacitación sobre Seguridad Vial en la Escuela Básica N° 1919 “Primero de Marzo” de Capital se llevara a cabo este lunes 8 de
octubre a las 08:00, la misma estará dirigida al personal directivo, docente,
técnico y administrativo, a alumnos de la institución educativa y personal de
salud y tiene como objetivo fortalecer la capacidad técnica de los Recursos
Humanos de Capital sobre Seguridad Vial.
Las actividades a ser desarrolladas son: charla sobre
la Problemática de la Inseguridad Vial en Paraguay con estadísticas de victimas
y análisis epidemiológico, la Presentación del proyecto “Camino Seguro”, la
Presentación Técnica del Kit de Educación en Seguridad Vial y la difusión del
Portal Web de Prevención de Accidentes de Tránsito.
Estas actividades son parte de las acciones que
desarrolla el Programa Nacional de Control de Accidentes y Lesiones de Causas
Externas (PNCALCE) del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social en
convenio con el Ministerio de Educación y Culto
Las instituciones priorizadas están inscriptas en la estrategia
“Escuelas Saludables” que implementa el Ministerio de Salud a través de la Dirección General de Promoción
de la Salud y el Ministerio de Educación y Cultura por medio de la Dirección
General de Educación Inicial y Escolar Básica.
miércoles, 3 de octubre de 2012
Ministerio de Salud lanza portal web para la prevención de lesiones por accidentes de tránsito
 |
| Inicio del Portal Web |
Un Portal Web de su Programa
Nacional de Control de Accidentes y Lesiones de Causa Externa (PNCALCE) lanza
el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS). Este medio de
comunicación electrónica contiene mensajes para la ciudadanía relativos a
la prevención de las lesiones, discapacidades y hasta muertes causadas por los
accidentes en el tránsito en Paraguay. También albergará materiales para el
fortalecimiento de la atención de víctimas de accidentes de tránsito en
servicios públicos de salud orientados a los profesionales de la salud que
trabajan en ellos.
El portal web tiene el URL http://www.mspbs.gov.py/programasaccidentes/. Es también posible acceder a él desde el link
“Prevención de accidentes" en el portal web del MSBPS www.mspbs.gov.py. Su lanzamiento se llevó a cabo en el marco de la
4ª Semana de la Seguridad Vial “Juntos por la vida” a cargo de la directora del
PNCALCE, Dra. Nilda Recalde.
Mensajes para la ciudadanía
Los mensaje orientados a la ciudadanía
tienen como públicos-meta a los conductores de automóviles,
motocicletas y otro tipo de rodados, a los transeúntes y pasajeros del
transporte público, a los estudiantes y a todos los actores que conviven en el
sistema de tránsito como un llamado a participar de él siguiendo normas
de seguridad vial para prevenir accidentes. Hacer esto es una forma concreta de
prevenir luchar contra este grave problema de salud pública.
Entre los materiales orientados a la
población figuran los siguientes:
- Noticias de actividades del Ministerio de Salud para la prevención
de accidentes y la atención de víctimas de los mismos.
- Materiales de educación vial;
- Recordatorios de las señales y las leyes de tránsito;
- Noticias de organización ciudadana para la mejora de la seguridad
vial;
- Materiales internacionales de reflexión sobre el tema de la
accidentabilidad (informe mundial y otros).
- Fotos de educación vial.
Para profesionales de la salud
Este medio de comunicación del
Ministerio de Salud también está orientado a profesionales del sistema
público salud. Esta sección, aún en desarrollo, contendrá materiales
técnicos como protocolos, flujogramas, cartera de servicios para víctimas de
accidentes de tránsito, circulares y resoluciones orientadas a mejorar la
atención de las víctimas de accidentes de tránsito y a comprender el problema
sanitario de la accidentabilidad, las políticas públicas sobre él y
otros.
El portal web del PNCALCE fue
desarrollado por el Departamento de Comunicación del Vice Ministerio de Salud
en acción conjunta con la dirección de dicho programa y con las direcciones
generales de Comunicación en Salud, Vigilancia de la Salud, Información
Estratégica en Salud (DIGIES) y Promoción de la Salud.
miércoles, 26 de septiembre de 2012
El Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud comparte los temas tratados en la 28° Conferencia Panamericana de la Salud de la OPS
Compartimos las informaciones de los temas abordados por la delegación paraguaya en la
Reunión en Washington, en el marco de la 28º Conferencia Panamericana de la
Salud de la OPS, realizada este mes.
Adjuntamos además
para su conocimiento y difusión, la entrevista realizada por la OPS al Ministro
de Salud Pública y Bienestar Social de Paraguay, Prof. Dr. Antonio Arbo Sosa.
Para visualizar la entrevista: click aquíVisitar Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud en: http://observatorioparaguayorhus.ning.com/
martes, 18 de septiembre de 2012
Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud divulga informaciones del ámbito nacional de la Salud a los miembros de su Red
Con el fin de hacer conocer las ultimas acciones logradas para el desarrollo de los Recursos Humanos Estratégicos en Salud el Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud comparte las siguientes noticias de la segunda semana de Septiembre publicadas por el organismo comunicador del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
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Noticias:
Prosigue taller de coordinación con equipos regionales de APS
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Decretan creación de Dirección del Sistema Integrado de Urgencias y Emergencias
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Promoción de la Salud cuenta con sitio Web
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Ministerio de Salud usufructuará Hospital San Jorge de las FF.AA. para pacientes de Asunción
Para seguir leyendo haga click aquí
Introducción de la vacuna contra el cáncer de cuello uterino es un verdadero triunfo de las Políticas Públicas en Salud
Para seguir leyendo haga click aquí
Más de 120 mil niñas de entre 10 y 11 años serán beneficiadas con las vacunas contra el cáncer de cuello uterino
Para seguir leyendo haga click aquí
Vacunas serán aplicadas de forma intensificada en Central
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Ministro participa del encuentro de la Red Nacional de Comunicadores en Salud
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Comunicadores regionales se capacitan en "Redacción"
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Médicos fueron fortalecidos en el manejo de pacientes con dengue
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Resultado del concurso para la selección de cursantes del entrenamiento en epidemiologia de campo
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Organizan conmemoración del Día Mundial del Corazón
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Vigorizan capacidades en la evidencia científica para la toma de decisiones en salud
viernes, 22 de junio de 2012
Comunicado a los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
Nos dirigimos a todos los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) que prestan servicio a lo largo y ancho del país a fin de expresar cuanto sigue:
· Que llegamos a este Ministerio con el firme compromiso de garantizar el derecho constitucional a la salud sin discriminaciones de ninguna clase.
· Que la implementación efectiva de un proceso de cambio no ha sido, no es ni será fácil. Sin embargo, la convicción, el compromiso y el apoyo de cada una y cada uno de Ustedes nos ha permitido materializar las Políticas Públicas para la Calidad de Vida y Salud con Equidad haciendo posible que millones de ciudadanos y ciudadanas históricamente excluidos y excluidas, tengan acceso a una atención digna de su salud.
· Que nuestro compromiso como ciudadanos y ciudadanas se expresa con la labor desarrollada en una gestión honesta, transparente, con espacio abierto para participación de todos y todas.
· Instamos a cada trabajador y trabajadora a continuar en sus funciones brindando lo mejor de si, para cumplir con la misión institucional.
· Que sentimos un gran orgullo de formar parte de la familia del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de la República del Paraguay.
· Hacemos un llamado a la reflexión y al imperio de la razón en este momento de gran desafío para el destino de la Patria.
jueves, 31 de mayo de 2012
Plan de mejoras progresivas implementado desde el 2008 permite al Instituto Nacional del Cáncer atender por año a mil quinientas nuevas personas con patologías por tumores
Los servicios que
actualmente brinda a la población el Instituto Nacional del Cáncer demandan a
la presente administración de la institución una implementación progresiva de
mejoras. El director Doctor Héctor Dami
describe las acciones planificadas que se vienen llevando a cabo desde el 2008
en este hospital de alta complejidad que anualmente trata 1.500 nuevos casos de
diversas patologías por tumores en el Paraguay.
Mil quinientas nuevas personas reciben cada año tratamiento
para diversas patologías por tumores en el Instituto Nacional del Cáncer del
Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, un hospital de alta complejidad
con capacidad máxima de 110 camas para internación de personas. Su director, el
Cirujano Oncólogo Doctor Héctor Dami describe el estado de la implementación
del plan de mejoras que comenzó en el 2008.
“Desde el 2008, el Instituto Nacional del Cáncer implementa
un plan de renovación progresiva de su cartera de servicios. Según dicho plan, viene adecuando
su infraestructura edilicia y sus recursos humanos conforme a los desafíos que
impone la alta afluencia de pacientes al servicio posibilitada por la gratuidad
en los servicios de salud vigente desde dicho año” indica Dami.
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| Equipo para la Musicaterapia |
Antecedentes de las
mejoras
El Ministerio de Salud crea el Instituto Nacional del Cáncer
y el Quemado en el año 1985. Este abre
sus puertas a la ciudadanía en 1987 atendiéndola sin funcionar a pleno. El 11 de agosto de 1998, la
Resolución S.G. 453/98 crea el Centro Nacional del Quemado y el Instituto deja
de brindar el servicio de atención a personas quemadas.
Tras 21 años de uso sin mantenimiento alguno de la
estructura edilicia, la presente administración recibió el Instituto Nacional
del Cáncer en el 2008.
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| Departamento de Enfermería Internados |
Mejoras del Instituto Nacional del Cáncer desde el 2008
Los mejoramientos planificados por la actual administración
del Instituto Nacional del Cáncer comenzaron en el 2008 con las limitaciones de
contar con un presupuesto idéntico al del año 2006 y 2007, recuerda Dami.
De acuerdo con lo planificado, en el 2009 el Instituto
comenzó la reparación del primer sector del área internados donde antes
funcionó el servicio de Quemados. Así habilitó
un sector de Internación para Pediatría y Cuidados Paliativos. Estableció
además un quirófano para cirugías ambulatorias con anestesias locales, rápidas.
“Este tipo de quirófano permite, en los casos posibles, liberar rápidamente
también al paciente del problema que pueda existir, sin estar en una larga
lista de espera para una cirugía. Entonces el paciente llega y se hace ya la
biopsia para el diagnostico,” indica
Dami.
“En simultáneo el Instituto se abocó a dotar todas las salas
de Internación de un sistema de oxigeno central, que antes se manejaban con balones de oxigeno.
También instaló equipos de aire
acondicionado en las salas de Internación, las salas de espera y los
consultorios para la comodidad de los pacientes”, agrega.
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| Heladera de Insumos Farmacéuticos del Área Internados |
Adquisiciones de
Equipos para Diagnostico y Terapia hasta la actualidad
Un paso muy importante fue la instalación de un Acelerador
Lineal, que utiliza Radioterapia, “
anteriormente el instituto contaba sólo con una Bomba de Terapia. Esto implico un cambio cualitativo en el
tratamiento de los pacientes, siendo mas integral y con menos efectos
colaterales. Y eso también demandó la adquisición de un Software de imagen para
los cálculos y la planificación del tratamiento” explica el Director del
Hospital.
Actualmente los tratamientos están marcados y planificados
por sistemas computarizados,” ya no es una marcación manual, eso asegura la
calidad del tratamiento por que la dosis se concentra solo sobre el tumor y no en otras zonas”, señala Dami.
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| Enfermería del Área Internados Pediatria |
Banco de Drogas
Oncológicas y de tratamiento del dolor
Para el fortalecimiento de las terapias oncológicas y el
tratamiento del dolor, en noviembre del año pasado el Instituto Nacional del Cáncer
creó el Banco de Drogas Oncológicas. Dicho banco cuenta con un listado de 21
medicamentos.
Este cuadro de medicamentos incluye anticuerpos
monoclonales, específicamente utilizados en linfomas drogas de elevado costo,
disponibles en el servicio en el marco de la gratuidad.
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| Guardería |
Innovaciones a futuro
En el 2012 el Instituto Nacional del Cáncer incorporará nuevas tecnologías como la
Braquiterapia de alta tasa de dosis, que es también un elemento de radioterapia
intracavitaria con capacidad de hasta 8 pacientes por día.
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| Banco de Drogas Oncológicas |
lunes, 21 de mayo de 2012
Asamblea de la Organización Mundial de Salud elije como Vice Presidenta a la Dra. Esperanza Martínez
 |
| La Vice Ministra de Salud Pública, Dra. Raquel Escobar. |
La Ministra
de Salud Pública y Bienestar Social, Dra. Esperanza Martínez, fue nombrada hoy 21 de Mayo Vicepresidenta de
la Asamblea de la Organización Mundial
de la Salud (OMS) actualmente reunida en Ginebra, Suiza. “Este es un reconocimiento a las Políticas de
Salud Pública del Gobierno Paraguayo y a la gestión en salud pública a nivel
nacional y al liderazgo internacional de la Doctora Martínez” refirió el
representante de la OMS y de la Organización
Panamericana de la Salud (OPS) en Paraguay Dr. Rubén Figueroa en una reunión de
anuncio del nombramiento ante funcionarios y funcionarias del Ministerio de
Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) llevada a cabo hoy en el
jardín del nivel central del MSPBS.
“Este
nombramiento es un reconocimiento para todos nosotros los trabajadores y
trabajadoras de la salud pública paraguaya; es una ratificación de los valores
que abrazamos desde nuestras Políticas Públicas para la Calidad de Vida y Salud
con Equidad; valores tales como la salud como derecho, la participación
comunitaria, la universalidad de acceso a los servicios públicos de salud;
valores que esperamos trasciendan a este gobierno en particular para
convertirse en Políticas de Estado. Felicitaciones a todos por este gran
logro,” expresó la Vice Ministra de Salud Pública Dra. Raquel Escobar,
actualmente Ministra Sustituta, quien presidió esta reunión de anuncio de la
buena noticia.
Ciento
noventa y tres países miembros de la Asamblea, aprobaron por unanimidad la
candidatura de la Dra. Martínez postulada por los países constituyentes de la
OPS. Desde el 2009, Martínez integra el
Consejo Directivo de la OPS.
La Asamblea,
es la mayor instancia de decisión de la OMS. Y tiene como secretarios a seis
miembros de los 193 países, uno de los cuales será, a partir de este
nombramiento, la Dra. Martínez.
“Este es un cargo de gran responsabilidad, fuertemente comprometido con la construcción de una agenda de salud pública mundial,” agregó Figueroa.
 |
| El Representante de la OMS/OPS en Paraguay, Dr. Rubén Figueroa. |
jueves, 17 de mayo de 2012
Nómina de profesionales de la salud cuyos certificados de trabajo no obran en la Dirección General de Recursos Humanos al 17 de mayo
Una nómina de profesionales de la salud cuyos certificados de trabajo no obran en la Dirección General de Recursos Humanos publica el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) para gestionar ante la Secretaría de la Función Pública (SFP) la inclusión de los datos del personal afectado al bloqueo salarial por doble remuneración a la tabla de excepciones del Sistema Nacional de Recursos Humanos (SINARH)
Presentamos así una nómina de profesionales de la salud -actualizada al 17 de mayo de 2012- cuyos certificados de trabajo no obran en la Dirección General de Recursos Humanos. Cabe subrayar que sin los mencionados certificados resulta imposible gestionar ante la Secretaría de la Función Pública la inclusión de los datos del personal afectado al bloqueo salarial por doble remuneración a la tabla de excepciones del SINARH.
En los Certificados de Trabajo los profesionales deben consignar la función desempeñada, carga horaria, frecuencia y jornada laboral, y antiguedad por cada vinculo laboral (permanente o contratado)con el Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social (MSPBS).
En caso de contar con vínculos (permanente o contratado) en otras Entidades del Estado (Instituto de Previsión, Ministerio del Interior, Ministerio de Defensa y otras), deberán presentar los certificados de trabajo originales, indicando: categoría presupuestaria, objeto de gasto, función desempeñada, carga horaria, frecuencia y jornada laboral, y antiguedad.
Es decir, los Certificados deben ajustarse a la RESOLUCIÓN SFP 829/2010 “POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA LA INCLUSIÓN EN LA TABLA DE EXCEPCIÓN DE DOBLE REMUNERACIÓN A LOS FUNCIONARIOS Y CONTRATADOS DEL SECTOR PÚBLICO”.
PERSONAL DE BLANCO CON OBSERVACIONES EN LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (Descargue nómina con un CLICK AQUÍ)
PERSONAL DE BLANCO QUE NO HAN PRESENTADO SUS DOCUMENTOS A LA FECHA (Descargue nómina con un CLICK AQUÍ)
miércoles, 9 de mayo de 2012
Comunicado al personal de blanco afectado por el bloqueo de salarios
Ante el retraso en el cobro de salarios que afecta al personal de blanco
de los servicios públicos de salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar
Social (MSPBS); esta Cartera de Estado comunica cuanto sigue:
1 - El bloqueo de salarios del
personal de blanco es una acción que el Ministerio de Hacienda lleva a cabo
todos los años en los primeros meses del Ejercicio Fiscal. Aplica esta medida
de control a personal (contratado y/o permanente) que posee más de un vínculo
con el Estado Paraguayo. Esta restricción
se mantiene hasta que quede demostrada la función asistencial del personal y la
no superposición de carga horaria mediante la presentación oportuna de certificados
de trabajo.
2 - Estos certificados de trabajo son
obligatorios para gestionar la inclusión de los datos del personal de blanco afectado
por el bloqueo salarial por doble –o mayor- remuneración a la tabla de
excepciones del Sistema Nacional de Recursos Humanos (SINARH).
3 - Los cobros logrados en los meses enero, febrero y marzo de
2012 fueron posibles mediante una medida de excepción temporal de la Secretaría
de la Función Pública que actualmente queda sin efecto por la no entrega -o
entrega incompleta- de los Certificados de Trabajo.
4 – La presente demora en el pago de
los salarios a personal de blanco de los servicios públicos de salud es fruto,
entre otras cosas, de un retraso en la entrega de las documentaciones completas
necesarias para el desbloqueo, entrega que tuvo como fecha límite el mes de
marzo.
5 - Los bloqueos salariales de los
profesionales de la salud del MSPBS seguirán hasta tanto no se regularice la
presentación de estos certificados. Es de destacar que el SINARH
realiza automáticamente estos bloqueos y que éstos no dependen ni de la
Secretaría de la Función Pública ni del MSPBS.
6 - Los jefes de Recursos Humanos de
los servicios públicos de salud y de las regiones sanitarias son responsables
de gestionar dichos documentos hasta su entrega final a la Dirección General de
Recursos Humanos del MSPBS. Una vez compilados los documentos, esta Dirección General
realiza las gestiones de desbloqueo ante la Secretaría de la Función Pública.
7 En el certificado de trabajo requerido
los profesionales de blanco deben consignar la función desempeñada, carga
horaria, frecuencia y jornada laboral, y antigüedad por cada vínculo laboral
(permanente o contratado) con el Ministerio de Salud Publica y Bienestar
Social.
En caso de contar con vínculos
(permanente o contratado) en otras Entidades del Estado (Instituto de Previsión
Social, Ministerio del Interior, Ministerio de Defensa, etcétera), los
profesionales de blanco deberán presentar los certificados de trabajo
originales, indicando: categoría presupuestaria, objeto de gasto, función desempeñada, carga horaria,
frecuencia, jornada laboral y antigüedad.
8 - Los certificados deben ajustarse
a la resolución SFP 829/2010 “por la cual se establecen los procedimientos
internos para la inclusión en la tabla de excepción de doble remuneración a los
funcionarios y contratados del sector público”.
9 - Sin estos certificados de trabajo
resulta imposible gestionar ante la Secretaría de la Función Pública la
inclusión de los datos del personal afectado por el bloqueo salarial por doble
–o mayor- remuneración a la tabla de excepciones del SINARH.
10 - La Dirección General de Recursos
Humanos del MSPBS ha reiterado en dos circulares el pedido de entrega de la
nómina de personal de blanco con más de un vínculo laboral con el Estado
Paraguayo a Gerentes de esta Cartera de Estado tal como puede verse en los dos
primeros documentos anexos. (HACER CLICK EN CADA ANEXO)
ANEXO 1 Circular de la Dirección
General de Recursos Humanos del 8 de
Febrero de 2012 N°004/12.
ANEXO 2 Circular de la Dirección
General de Recursos Humanos del 6 de
marzo de 2012 N°007/12.
ANEXO 3 Nómina de personal con
dictamen (sin excepción) de la SFP, con las observaciones correspondientes.
ANEXO 4. Nómina de profesionales de
la salud cuyos certificados de trabajo hasta la fecha no obran en la Dirección
General de Recursos Humanos.
Asunción, 9 de mayo de
2012
martes, 8 de mayo de 2012
Desde este jueves 10: Muestra Nacional de APS reunirá a protagonistas de más de 700 Unidades de Salud de la Familia, en Asunción
08/05/2012, 13:09 | Fuente: Dpto. de Prensa | (0) Comentarios
En la ocasión, se presentarán fotografías, datos y murales con los avances del trabajo iniciado en el 2008 y la ciudadanía podrá conocer a los protagonistas de esta nueva forma de entender la salud pública: participativa, inclusiva, integral, intercultural y equitativa.
El objetivo de la actividad es socializar con la ciudadanía en general los logros alcanzados con las 704 Unidades de Salud de la Familia que se han instalado progresivamente desde diciembre de 2008 en más de 230 distritos del país.
Además de hacer un reconocimiento público a los equipos de las diferentes unidades de salud de la familia, algunos de los cuales se desenvuelven en lugares alejados y aislados, en condiciones muy difíciles, con un trabajo minucioso y sostenido con miras a garantizar el derecho a la salud de la población paraguaya.
La actividad cuenta con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
jueves, 3 de mayo de 2012
lunes, 30 de abril de 2012
martes, 24 de abril de 2012
Nómina de profesionales de la salud cuyos certificados de trabajo no obran en la Dirección General de Recursos Humanos para gestionar ante la Secretaría de la Función Pública la inclusión de los datos del personal afectado al bloqueo salarial por doble remuneración a la tabla de excepciones del Sistema Nacional de Recursos Humanos
Presentamos la nómina de profesionales de la salud cuyos certificados de trabajo no obran en la Dirección General de Recursos Humanos. Cabe destacar que sin los mencionados certificados resulta imposible gestionar ante la Secretaría de la Función Pública la inclusión de los datos del personal afectado al bloqueo salarial por doble remuneración a la tabla de excepciones del Sistema Nacional de Recursos Humanos (SINARH).
En los Certificados de Trabajo los profesionales deben consignar la función desempeñada, carga horaria, frecuencia y jornada laboral, y antiguedad por cada vinculo laboral (permanente o contratado)con el Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social (MSPBS).
En caso de contar con vínculos (permanente o contratado) en otras Entidades del Estado (IPS, MI, MD, etc.), deberán presentar los certificados de trabajo originales, indicando: categoría presupuestaria, objeto de gasto, función desempeñada, carga horaria, frecuencia y jornada laboral, y antiguedad.
Es decir, los Certificados deben ajustarse a la RESOLUCIÓN SFP 829/2010 “POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA LA INCLUSIÓN EN LA TABLA DE EXCEPCIÓN DE DOBLE REMUNERACIÓN A LOS FUNCIONARIOS Y CONTRATADOS DEL SECTOR PÚBLICO”.
HAGA CLICK AQUI EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA DESCARGAR LA LISTA EN FORMATO EXCEL
http://www.mspbs.gov.py/v2/documentacion/index.php?f=FALTAN%20DOCUMENTOS%20A%20LA%20FECHA.xls
En los Certificados de Trabajo los profesionales deben consignar la función desempeñada, carga horaria, frecuencia y jornada laboral, y antiguedad por cada vinculo laboral (permanente o contratado)con el Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social (MSPBS).
En caso de contar con vínculos (permanente o contratado) en otras Entidades del Estado (IPS, MI, MD, etc.), deberán presentar los certificados de trabajo originales, indicando: categoría presupuestaria, objeto de gasto, función desempeñada, carga horaria, frecuencia y jornada laboral, y antiguedad.
Es decir, los Certificados deben ajustarse a la RESOLUCIÓN SFP 829/2010 “POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA LA INCLUSIÓN EN LA TABLA DE EXCEPCIÓN DE DOBLE REMUNERACIÓN A LOS FUNCIONARIOS Y CONTRATADOS DEL SECTOR PÚBLICO”.
HAGA CLICK AQUI EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA DESCARGAR LA LISTA EN FORMATO EXCEL
http://www.mspbs.gov.py/v2/documentacion/index.php?f=FALTAN%20DOCUMENTOS%20A%20LA%20FECHA.xls
jueves, 19 de abril de 2012
Boquerón apresta inaguración de USF Cayin O Clim en Neuland
Para brindar servicios de Atención Primaria de Salud a tres comunidades indígenas Nivacle del Municipio Colonia Neuland así como a pobladores paraguayos y menonitas del distrito, la 17ª Región Sanitaria apronta los últimos detalles de la construcción de la Unidad de Salud de la Familia Cayim O Clim, que toma su nombre de la comunidad indígena nivaclé más cercana. La Vice Ministra de Salud Doctora Raquel Escobar y las Directoras Generales de Desarrollo de Redes y Servicios Dra. Carmen Gómez y de Salud Indígena Lic. Pilar Royg visitaron las obras con la guía del director regional de Boquerón Dr. Silvio Ortega. La puesta en marcha de esta USF servirá también para fortalecer las acciones de respuesta sanitaria a la las personas afectadas por la inundación en el Chaco.
Trabajadores de la salud del Ministerio suman al equipo de Centro del Centro de Operaciones de Emergencia para una respuesta a las poblaciones afectadas por inundación en el Chaco
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| Vice Ministra conversa con equipo operativo en el Chaco |
En una visita al equipo de trabajadores de la salud del Ministerio de Salud apostados en el Centro de Operaciones de Emergencia montado por el Poder Ejecutivo en el predio de la radio “Pa´i Puku”, Boquerón la Vice Ministra de Salud Doctora Raquel Escobar se interiorizó en las tareas en curso y relevó necesidades de recursos para la puesta en marcha de un Plan Sanitario de Contingencia. La acompañaron las Directoras Generales de Redes y Servicios de Salud Doctora Carmen Gómez y de Salud Indígena Lic. Pilar Royg.
Articulando acciones
Bajo la conducción de los directores regionales de la 15ª Región Presidente Hayes, Doctora Griselda Brum y de la 17ª Región Sanitaria Doctor Sivio Ortega, las Unidades de Salud de la Familia (USF) del Ministerio de Salud comprometidas en la respuesta a las poblaciones afectadas por la inundación en el Chaco cuentan con la coordinación del Doctor Cabrera y un equipo de soporte. En el Centro de Operaciones de Emergencia en “Pa´i Puku” dicho equipo articula acciones de atención médica y evacuación preventiva y de urgencia de pacientes con las Fuerzas Armadas de la Nación y la Secretaría Nacional de Emergencias Médicas. Colaboran cercanamente además con la Radio Pa´i Puku y la Cruz Roja Paraguaya.
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| Dra Brum, Dr Cabrera y Lic.Royg |
El equipo en el centro de operaciones
El equipo de coordinación operativa apostado en dicho Centro de Operaciones está constituido por la Dra. Brum, el Dr. Ortega, el Dr. Cabrera, el médico de la la UF POzo Colorado, Dr. Augusto Torres, de la USF La Patria, la Dra. Rosa Díaz de la USF 6 Irala Fernández, el Dr. Ovidio Rolón, Director del Centro de Salud de Irala Fernández, los licenciados en obstetricia Luis Martínez y Alborada Benítez, de la USF de Irala Fernandez, el licenciado en Enfermería Honorio Páez y los técnicos en enfermería Nidia Villa, Gaspár Cáceres el auxiliar de enfermería Antonio Martínez y el Laboratorista Pedro Bogado.
Son también parte del equipo operativo trabajadores de la salud de la Región Sanitaria Boquerón como la Educadora Regional Ester de Aguero y Cesar Perruchino, Coordinador del SENEPA.
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| Parte del equipo coordinador de la acción operativa del MSPBS para atención a personas afectadas por la inundación |
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