sábado, 24 de septiembre de 2011

Anestesiólogos firman acuerdo con el Ministerio de Salud

El Dr. Rodrigo Sosa y  la Ministra de Salud firman el acuerdo
24/09/2011, 10:59 | Fuente: Dpto. de Prensa del MSPYBS

En la mañana de hoy gremio de médicos de anestesiólogos firmó un acuerdo con el Ministerio de Salud donde se contemplan 16 puntos entre ellos el retiro de las renuncias presentadas a cartera sanitaria.

El sindicato, considerando que la propuesta del Ministerio se adecua básicamente a los reclamos planteados asume el compromiso de levantar la medida de fuerza, huelga nacional de médicos anestesiólogos, prevista a partir del 29 de septiembre, al 13 de octubre de 2011, una vez agotadas las instancias correspondientes y se mantendrá en dicha postura siempre y cuando se respete la misma para los demás componentes del gremio médico.

Por su parte el Ministerio de Salud asume el compromiso de optimizar las condiciones laborales, con respecto a: Equipamiento, insumos y medicamentos, infraestructura, redes de servicios referente al ejercicio de la anestesiología.  

En conferencia de prensa llevada a cabo en el gabinete ministerial la titular de la cartera sanitaria, Esperanza Martínez, señaló que se ha llegado a un acuerdo de compromiso de ambas partes para trabajar y mejorar los servicios de salud.

“Contamos con la colaboración de ellos para mejorar las residencias medicas y también el compromiso de poder llevar mas médicos anestesiólogo al interior del país de tal manera a mejorar la cobertura nacional y acorto plazo garantizar a toda la población la atención en el caso de la anestesiología por personal médico”  refirió la profesional.

Al respecto el Dr. Rodrigo Sosa Argaña, en representación de los anestesiólogos del Ministerio de Salud marcó que se ha concretado un hecho histórico en lo que respecta la historia del Paraguay,
“Hemos concretado un hecho extremadamente grande que van a generar cambios radicales en lo que a la atención médica y las reivindicaciones de los médicos, es histórico porque es la primera vez que hemos hecho un cambio radical sin que haya medidas extremas que perjudiquen a la población , ya que los servicios de salud no se han resentido”

Asimismo argumentó que con el diálogo y el levantamiento pacifico de los médicos y las propuestas del Ministerio de Salud se consiguieron mejorar la calidad de atención y servicios que recibe la población. “Los médicos anestesiólogos perteneciente a salud pública seguiremos velando por cualquier situación que afecte a algún colega o a la población del Paraguay.” remarcó.      

“Quiero agradecer a todo el equipo que ha estado trabajando, a la gente del Ministerio de Hacienda, a los compañeros de la Función Pública que han conformado un equipo de trabajo y también a los colegas del sindicato que han tenido muy buena predisposición para discutir y sobre todo para tener un consenso en beneficio de los colegas y de toda la población”  acusó finalmente, Esperanza Martínez.

El acuerdo fue firmado por la ministra de Salud, Esperanza Martínez, en representación del sindicato de médicos anestesiólogos por el Dr. Rodrigo Sosa Argaña; Dra. Lorena Maldonado; Walter Morinigo y el Dr. Juan Francisco Ferreira. 



 

viernes, 23 de septiembre de 2011

Sindicato de anestesiólogos firma acuerdo con el MSPYBS, dejando sin efecto la renuncia y levantando la huelga

Acta de Acuerdo
Un acuerdo de mejora de las condiciones laborales firmaron hoy -23 de setiembre de 2011- el Sindicato de Médicos Anestesiólogos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (SIMEDSALUD) y el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.  Con el mismo, el mencionado sindicato se compromete a instar a los médicos anestesiólogos a dejar sin efecto la renuncia al cargo presentada ante el Ministerio; mientras que ésta cartera de Estado asume el compromiso de no hacer efectivas dichas renuncias.

El Sindicato de Anestesiólogos del Ministerio de Salud levantó así  la medida de fuerza Huelga Nacional de Médicos Anestesiólogos  prevista del 29 de setiembre  al 13 de octubre de 2011.  En el acuerdo,  la organización expresa que la propuesta de mejora de condiciones laborales presentada por el MSPYBS se adecua básicamente a los reclamos planteados.


Los puntos acordados, que regirán a partir de octubre de 2011, abarcan carga horaria e incremento salarial por vínculo contractual de anestesiólogos funcionarios permanentes o contratados del MSPYBS; contratación de más anestesiólogos para los servicios públicos de salud; gestión de recategorización salarial  ante los entes pertinentes; gestión de plus salarial según  categorización, nivel de especialización por complejidad y distancia de los hospitales; conformación de una mesa de trabajo técnico presupuestario; establecimiento de perfil  de la competencia respectivo al ejercicio de la profesión de los técnicos anestesistas y profesionales afines; conformación de una Secretaría Ministerial de Anestesiología;  estudios de factibilidad legal de modificación del periodo de vacaciones; pago de plus salarial en el 2012; gestión de rubros permanentes  en el anexo del presupuesto para 2012 del MSPYBS; desarrollo de un plan de trabajo para la formación de médicos especialistas en anestesiología;  optimización de condiciones laborales.
Son signatarios de este acuerdo  la Ministra de Salud Pública y Bienestar Social Doctora Esperanza Martínez por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y los representantes del Sindicato de Anestesiólogos del Ministerio de Salud, Doctor Rodrigo Sosa Argaña; Doctora Lorena Maldonado; Doctor Walter  Morínigo y Doctor Juan Francisco Ferreira.

jueves, 22 de septiembre de 2011

Ministerio de Salud propone a médicos mejorar condición salarial en dos etapas

Dos etapas constituyen la agenda de mejoramiento de las condiciones laborales propuesta por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPYBS) a representantes médicos participantes en la mesa de trabajo el 21 de setiembre. 

Una primera etapa

La primera etapa, que va de octubre a diciembre de 2011, está orientada a la mejora de las condiciones laborales de los médicos de guardia de los hospitales del MSPYBS. Marca el inicio de la categorización de los hospitales, la modificación de la carga horaria e incrementa el salario de este sector médico por la vía de la gratificación salarial, más el aguinaldo proporcional.

La segunda etapa

En la agenda que el Ministerio de Salud propone, el 2012 sería el año de implementación de un piso salarial para todos los médicos. La concreción de esta meta requerirá la articulación de acciones entre el MSPYBS y los gremios médicos ante el Congreso Nacional.

Detalles de la propuesta

La Tabla 1 detalla la propuesta del Ministerio de Salud según población beneficiada y beneficios asignados.


Propuestas que presentó del Ministerio de Salud a representantes médicos en mesa de trabajo


Mesa de trabajo médicos y MSPYBS el 21 de setiembre
                                                                                         La agenda presentada a la mesa de trabajo en salud reunida el 21 de setiembre agrupa propuestas en cuatro ejes: Gestión del trabajo para los médicos y médicas del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPYBS), Condiciones laborales y Ley de Anestesia.
1. Ley de Anestesia

• Resolución que reglamenta la función de los técnicos y licenciados.
• Resolución que reemplace temporalmente la ley de anestesiología.
• Acordar un plan de trabajo para la formación de médicos especialistas en anestesiología. (Comisión Nacional de Residencias Médicas, Circulo Paraguayo de Médicos, Universidad Nacional de Asunción, Sociedad Paraguaya de Anestesiología).
• Ley del ejercicio profesional.

2. Gestión del trabajo para los médicos y las médicas del MSPYBS

• Salarios: Propuesta 2011 y 2012, categorización de hospitales.
• Modificación de carga horaria.
• Modalidades de contrato, según nivel de complejidad y especialización.
• Complementación de contratos con Instituto de Previsión Social en el interior del país. Pluri-contratos en toda la red de servicios públicos de salud (MSPBS, Instituto de Previsión Social, Sanidad policial, Fuerzas Armadas, Universidad Nacional de Asunción, gobernaciones, municipalidades)
• Identificación del servicio de Anestesiología en los hospitales de mayor complejidad (organigrama). Coordinación Nacional.
• Cronograma de socialización, discusión y ajustes a la propuesta en cada servicio de salud.

3. Condiciones Laborales

• Equipamiento
• Insumos y medicamentos
• Infraestructura
• Redes de servicio

Previsiones para el 2011

1. Tenemos dos llamados para la compra de 14 máquinas de anestesia: una está para adjudicación y otra ya fue adjudicada y se encuentra en  etapa de recepción.
2. Tenemos otro llamado en el portal de contrataciones públicas, por 21.254 millones de Guaraníes. que tiene 31 ítems para urgencias, para equipar 50 hospitales (incluye quirófanos).
3. En proceso de adjudicación, se hallan varios accesorios para equipos de anestesia por un valor de 44.000.000 de Guaraníes. (cuarenta y cuatro millones de guaraníes)
4. Mesa de trabajo con el Coordinador Nacional de Anestesia para mejorar especificaciones técnicas de nuestro listado de equipamientos, medicamentos e insumos, así como la distribución de los mismos.

lunes, 19 de septiembre de 2011

Primer borrador de propuesta para la mejora salarial del trabajo médico en los servicios públicos de salud presentará el MPSYBS

Un primer borrador de propuesta de mejora de la situación salarial de médicos y médicas que trabajan en servicios públicos de salud presentará este miércoles  21 de setiembre a las 11:30 horas el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MPSYBS) ante una mesa de trabajo a establecer con profesionales médicos que la semana pasada presentaron un conjunto de reclamos  laborales a esta cartera de Estado. Lo comunicó hoy la Ministra de Salud Doctora Esperanza Martínez en una conferencia de prensa desarrollada a las 12:30 en su gabinete.

Medidas para el 2011 y el 2012

La  propuesta  del MPSYBS abarca medidas de remuneración de los recursos humanos médicos para la finalización de los meses que quedan del 2011 y para la ejecución del presupuesto 2012.  “Hemos estado trabajando todos estos días en un equipo técnico del Ministerio de Salud y el Ministerio de Hacienda y generamos un primer borrador de propuestas que hoy  hemos compartido en la reunión de ministros y con el Señor Presidente de la República,” refirió la Ministra en compañía del equipo técnico del MSPYBS que desarrolla la propuesta a presentar.  Constituyen dicho equipo  la Vice Ministra de Salud Doctora Raquel Escobar; la Directora General de Desarrollo de Redes y Servicios de Salud, Doctora Carmen Gómez; el Director General de Recursos Humanos,  Licenciado Martín González;  el Director Nacional de Gestión de Recursos Humanos en Salud, Doctor José Marín Massollo; el Director de Regiones Sanitarias, Doctor Julio Borba; el Director del Hospital Nacional, Doctor Hugo Arza;  el Director del Centro de Emergencias Médicas, Doctor Enrique Bellasai; el Director del Hospital de la XI Región Sanitaria Central, Luque, el Doctor Carlos Ferreira Russo;  el Director del Hospital Materno Infantil San Pablo, Doctor Vicente Acuña; el Director del Hospital Distrital de Villa Elisa, Doctor Sixto Escobar; y el Director del Hospital Distrital de Ñemby, Doctor Julio Rolón.

El tema en su complejidad

  “Esta propuesta que presentaremos no sólo contempla los aspectos ligados al tema salarial. Queremos que el equipo  de trabajo que estamos conformando mire también otros ámbitos ligados a las condiciones de trabajo: el equipamiento, los insumos, horarios de trabajo, es decir,el tema en toda su complejidad,” agregó la Ministra.

La Doctora Martínez agradeció la madurez  y responsabilidad de los reclamos laborales que presentaron las organizaciones médicas al MSPYBS. “Agradezco la tranquilidad con que los colegas organizados trabajan este tema pues nos  plantearon un mes para desarrollar una propuesta y abrieron este proceso sin ánimo de perjudicar a  la población en la provisión de servicios de salud. Ojalá podamos llegar a un resultado   “ganar-ganar” que es el nuevo modelo de la negociación en gestión pública”.

jueves, 15 de septiembre de 2011

Un blog para el debate del Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud del Paraguay

Al abrir este blog para el debate de temas concernientes al Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud, el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social del Paraguay busca enriquecer esta construcción enmarcada en en desarrollo de una Red Integrada de Servicios (RISS).

La voz de los trabajadores públicos de la Salud es indispensable para alcanzar un Pacto Nacional por la Salud "Petei Ñe´eme Jaikopahaugua" que permita la construcción de una nueva salud pública para el Paraguay.
Invitamos a los profesionales de salud que desarrollan sus tareas en los servicios públicos de salud a contribuir con este espacio de comunicación interactiva.